Hopper
Gestionnaire principal de produit – Tarification et personnalisation
Remote role where the employee must remain based in a particular country.
This advert is written in French. Nomaders shows it exactly as the employer published it — nothing is translated.
Canada only
Employer listed it 6 months ago · Added 4 days ago
Been open since 6 months ago. Long-running listings are sometimes left up after the role is filled.
Salary
Not stated
Location
Canada only
Timezone
US East
Contract
Full-time
Experience
Lead
Category
Other
This employer didn't state pay. Jobs like this usually pay around $175k–$255k a year, a typical range taken from 218 lead-level other roles on Nomaders that do state pay. It's a guide, not an offer.
Remote flexibility
Work from home
This is a remote role, but the employee must be based in Canada. It is work from home rather than work from anywhere.
What the employer says
- Source listing states candidate location: "Canada - Remote, Montréal - Remote, Remote"
What Nomaders makes of it
- Residency required in Canada
- Payroll and tax are likely handled in that country only
The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.
About the role
À propos du rôle
Nous recherchons un Gestionnaire de produit principal+ (Senior+ Product Manager) « natif de l'IA » exceptionnel pour bâtir et diriger l’épine dorsale d’intelligence et de réconciliation de HTS pour les segments Vols, Hôtels, Voitures et Services auxiliaires.
Ce rôle est responsable des systèmes qui définissent l'intelligence des prix, les rapports de performance des fournisseurs et la « vérité financière » à travers des millions de transactions de voyage. Vous concevrez et mettrez à l'échelle une infrastructure pilotée par des modèles qui interprète en continu les données transactionnelles, génère des prix de référence, détecte les changements de performance, réconcilie les flux financiers et assure l'intégrité des revenus en temps réel.
Il s'agit d'un rôle fondamental à l'intersection de l'économie de marché ( marketplace ), de l'apprentissage automatique ( machine learning ) et des systèmes financiers. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de science des données et d'ingénierie pour mettre en production des modèles prédictifs, définir des cadres d'évaluation et garantir que nos systèmes d'intelligence sont mesurables, adaptatifs et fiables.
Ce à quoi ressemblera ton travail au jour-le-jour
Stratégie et feuille de route : Piloter la stratégie de bout en bout pour l'intelligence des prix, la performance des fournisseurs et la réconciliation financière pour tous les segments de voyage.
Architecture de prix de référence : Concevoir des systèmes de tarification utilisant la modélisation prédictive, les signaux d'élasticité et la détection d'anomalies en temps réel.
Intelligence fournisseur : Transformer les données transactionnelles en signaux de performance automatisés et en diagnostics de prix.
Gouvernance des données financières : Établir et gérer la source de vérité unique pour les revenus, les marges, les taux de commission ( take rate ), les transactions et les annulations.
Cycle de vie des modèles : Concevoir des cadres d'évaluation, de surveillance et de rétroaction des modèles, incluant la détection de dérive ( drift detection ).
Exécution interfonctionnelle : Collaborer avec l'ingénierie, la science des données, la finance et le commercial pour livrer une infrastructure de qualité production intégrée aux modèles.
Un(e) candidat(e) idéal(e):
5 ans et plus d'expérience en gestion de produit , incluant la responsabilité de produits natifs de l'IA et de systèmes pilotés par des modèles en production.
Expérience pratique (« hands-on ») : Capacité à rédiger des prompts , concevoir des tests d'évaluation ou prototyper avec des LLM/modèles de fondation dans votre flux de travail (pas seulement superviser les autres).
Gestion du cycle de vie de l'IA : Maîtrise de la définition de problèmes, conception de signaux, mesures d'évaluation (ex. compromis précision/rappel), cadres de surveillance et stratégies de réentraînement.
Systèmes à grande échelle : Expérience dans le déploiement de systèmes prédictifs, de plateformes de détection d'anomalies ou d'infrastructures de décision automatisée.
Compétences techniques : Maîtrise de SQL et des ensembles de données transactionnelles massifs.
Expertise métier : Expérience avec les systèmes de tarification ou les plateformes de rapports financiers.
Communication : Capacité exceptionnelle à vulgariser des concepts complexes entre les parties prenantes techniques et commerciales.
Atouts (Bonus) :
Expérience préalable en science des données, en ingénierie ou dans un rôle hautement technique.
Expérience dans le commerce du voyage, la fintech, la publicité ou d'autres environnements de place de marché à haut volume de transactions.
Ce poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais. La personne retenue devra communiquer et collaborer régulièrement avec des collègues, gestionnaires, clients, fournisseurs et partenaires d’affaires situés à l’extérieur du Québec, ainsi que consulter, préparer et utiliser de la documentation, des systèmes et des communications en français et en anglais. La connaissance de l’anglais est donc nécessaire à l’exercice des fonctions liées au poste ainsi qu’au respect des exigences opérationnelles et des besoins de la clientèle dans un environnement d’affaires international.
Avantages et bénéfices de travailler avec nous :
Requirements
The employer hasn't listed requirements separately, they're described in the role summary above and on the original listing.
Benefits
- ·Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages.
- ·Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan.
- ·Hopper offers life, short term and long term disability coverage.
- ·HSA that covers eligible medical and dental expenses.
- ·All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere.
How to apply
- 1Check the flexibility label above, work from home, matches where you plan to live and work.
- 2Tailor your CV to the role at Hopper, mentioning your remote working experience and working hours (US East).
- 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.
Found 4d ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.
Listing sourced from Company boards.
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Free to apply, no account needed.
Typically $175k–$255k · You'll be taken to the employer's careers page.