TEHORA
Analyste stratégie de prix et intelligence de marché (soumissions)
Remote role where the employee must remain based in a particular country.
This advert is written in French. Nomaders shows it exactly as the employer published it. Nothing is translated.
Canada only
Employer listed it 5 months ago · Found 36m ago
Been open since 5 months ago. Long-running listings are sometimes left up after the role is filled.
Salary
Not stated
Location
Canada only
Timezone
US East
Contract
Full-time
Experience
Mid
Category
Data
This employer didn't state pay. Jobs like this usually pay around $105k–$195k a year, a typical range taken from 255 mid-level data roles on Nomaders that do state pay. It's a guide, not an offer.
Remote flexibility
Work from home
This is a remote role, but the employee must be based in Canada. It is work from home rather than work from anywhere.
What the employer says
- Source listing states candidate location: "Montreal, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Remote"
What Nomaders makes of it
- Residency required in Canada
- Payroll and tax are likely handled in that country only
The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.
About the role
TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Analyste stratégie de prix et intelligence de marché ayant une forte capacité analytique, un esprit stratégique et une excellente compréhension des environnements de soumissions, afin d’optimiser le positionnement de ses offres.
La personne retenue jouera un rôle clé dans l’analyse des prix du marché, des concurrents et des résultats d’appels d’offres, en contribuant à définir des stratégies de prix compétitives et rentables.
Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de soumissions, de développement des affaires et de finance afin d’améliorer les taux de succès tout en protégeant les marges.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Analyser les résultats d’appels d’offres (prix soumis, prix gagnants, positionnement)
Effectuer une veille des prix du marché et des concurrents
Développer et maintenir une base de données des soumissions et des prix
Identifier les tendances de prix par secteur, client et région
Recommander des stratégies de prix adaptées (agressives, optimisées, premium)
Collaborer avec l’équipe financière pour valider les marges et les seuils de rentabilité
Soutenir les équipes de soumissions dans la définition des prix
Analyser les écarts entre prévisions et résultats réels
Développer des outils d’aide à la décision (modèles de pricing, simulateurs)
Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance (taux de succès, marges, compétitivité)
Contribuer à l’amélioration continue des stratégies de soumission
Requirements
Détenir un diplôme universitaire en finance, économie, administration, ingénierie ou domaine pertinent
Posséder un minimum de 3 à 8 ans d’expérience en analyse financière, intelligence de marché ou pricing
Avoir une excellente capacité d’analyse quantitative et stratégique
Être à l’aise avec l’interprétation de données complexes
Démontrer une capacité à transformer des données en recommandations concrètes
Avoir une bonne compréhension des environnements de soumissions ou appels d’offres
Être rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats
Avoir une bonne capacité de communication avec des équipes multidisciplinaires
Requirements
- ·Détenir un diplôme universitaire en finance, économie, administration, ingénierie ou domaine pertinent
- ·Posséder un minimum de 3 à 8 ans d’expérience en analyse financière, intelligence de marché ou pricing
- ·Avoir une excellente capacité d’analyse quantitative et stratégique
- ·Être à l’aise avec l’interprétation de données complexes
- ·Démontrer une capacité à transformer des données en recommandations concrètes
Benefits
- ·Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- ·Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- ·Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- ·Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- ·Outils informatiques adaptés
How to apply
- 1Check the flexibility label above, work from home, matches where you plan to live and work.
- 2Tailor your CV to the role at TEHORA, mentioning your remote working experience and working hours (US East).
- 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.
Found 36m ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.
Listing sourced from Company boards.
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Free to apply, no account needed.
Typically $105k to $195k per year · You'll be taken to the employer's careers page.