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Responsable marketing & image

Work from home

Remote role where the employee must remain based in a particular country.

This advert is written in French. Nomaders shows it exactly as the employer published it. Nothing is translated.

Canada only

From the listing details: Source listing states candidate location: "Montreal, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Remote"

Employer listed it 6 months ago · Added 2 weeks ago

Been open since 6 months ago. Long-running listings are sometimes left up after the role is filled.

Salary

Not stated

Location

Canada only

Timezone

US East

Contract

Full-time

Experience

Mid

Category

Marketing

The employer did not publish a salary, and we have too few comparable roles to estimate one.

What the advert says

Quoted word for word from the employer's advert. Where it says nothing, we say so.

Working hours
TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Responsable marketing & image ayant une vision stratégique, une forte capacité de structuration et une excellente compréhension du marketing B2B, afin de renforcer le positionnement et la…
Where you can work from
Location eligibility not confirmed
Contract
Not mentioned in the advert
Experience asked for
Not mentioned in the advert
Pay
Not mentioned in the advert

Remote flexibility

Work from home

This is a remote role, but the employee must be based in Canada. It is work from home rather than work from anywhere.

What the employer says

  • Source listing states candidate location: "Montreal, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Remote"

What Nomaders makes of it

  • Residency required in Canada
  • Payroll and tax are likely handled in that country only

The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.

Before you apply

Questions worth asking: Nomaders interpretation

  • The advert does not say where you can be based. Ask which countries they can legally employ or contract you from.
  • No pay is stated. Ask for the salary range before investing time in interviews.
  • The advert does not say whether this is employment or a contractor arrangement. Ask, as it affects tax and benefits.

Produced automatically from this advert's text; not reviewed by a person. The employer's own page is the final word.

About the role

TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Responsable marketing & image ayant une vision stratégique, une forte capacité de structuration et une excellente compréhension du marketing B2B, afin de renforcer le positionnement et la visibilité de l’organisation.

La personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de l’image de marque de TEHORA, en assurant une présence cohérente et professionnelle sur les différents canaux (site web, LinkedIn, contenus marketing), tout en soutenant les activités de développement des affaires et de soumissions.

Elle contribuera directement à la croissance de l’entreprise en valorisant son expertise et ses réalisations.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de positionnement

Gérer et optimiser le site web (contenu, structure, SEO)

Développer et animer la présence LinkedIn de l’entreprise

Assurer une cohérence globale de l’image de marque

Produire et superviser la création de contenus (articles, études de cas, white papers)

Mettre en valeur les réalisations et expertises de TEHORA

Soutenir les équipes de développement des affaires et de soumissions

Développer des campagnes marketing ciblées (B2B)

Assurer une veille concurrentielle et de marché

Définir des indicateurs de performance marketing (visibilité, engagement, leads)

Coordonner les initiatives de communication interne et externe

Requirements

Détenir un diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine pertinent

Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en marketing B2B

Avoir une expérience en firme de services professionnels (un atout important)

Démontrer une capacité à structurer une stratégie marketing complète

Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles

Etre à l’aise avec les outils numériques (CMS, LinkedIn, SEO, analytics)

Faire preuve de créativité, de rigueur et d’autonomie

Être orienté(e) résultats et impact

Requirements

  • ·Détenir un diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine pertinent
  • ·Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en marketing B2B
  • ·Avoir une expérience en firme de services professionnels (un atout important)
  • ·Démontrer une capacité à structurer une stratégie marketing complète
  • ·Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles

Benefits

  • ·Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • ·Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • ·Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • ·Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • ·Outils informatiques adaptés

How to apply

  1. 1Check the flexibility label above, work from home, matches where you plan to live and work.
  2. 2Tailor your CV to the role at TEHORA, mentioning your remote working experience and working hours (US East).
  3. 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.

Found 17d ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.

Listing sourced from Company boards.

Pay not stated · You'll be taken to the employer's careers page.