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Spécialiste contenu technique (marketing & valorisation)

Work from home

Remote role where the employee must remain based in a particular country.

This advert is written in French. Nomaders shows it exactly as the employer published it. Nothing is translated.

Canada only

From the listing details: Source listing states candidate location: "Montreal, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Remote"

Employer listed it 6 months ago · Added 2 weeks ago

Been open since 6 months ago. Long-running listings are sometimes left up after the role is filled.

Salary

Not stated

Location

Canada only

Timezone

US East

Contract

Full-time

Experience

Mid

Category

Marketing

The employer did not publish a salary, and we have too few comparable roles to estimate one.

What the advert says

Quoted word for word from the employer's advert. Where it says nothing, we say so.

Working hours
TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Spécialiste contenu technique ayant une excellente capacité de vulgarisation et une forte compréhension des environnements technologiques, afin de valoriser l’expertise de l’organisation.
Where you can work from
Location eligibility not confirmed
Contract
Not mentioned in the advert
Experience asked for
Not mentioned in the advert
Pay
Not mentioned in the advert

Remote flexibility

Work from home

This is a remote role, but the employee must be based in Canada. It is work from home rather than work from anywhere.

What the employer says

  • Source listing states candidate location: "Montreal, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Montreal, Quebec, Canada, Remote"

What Nomaders makes of it

  • Residency required in Canada
  • Payroll and tax are likely handled in that country only

The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.

Before you apply

Questions worth asking: Nomaders interpretation

  • The advert does not say where you can be based. Ask which countries they can legally employ or contract you from.
  • No pay is stated. Ask for the salary range before investing time in interviews.
  • The advert does not say whether this is employment or a contractor arrangement. Ask, as it affects tax and benefits.

Produced automatically from this advert's text; not reviewed by a person. The employer's own page is the final word.

About the role

TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Spécialiste contenu technique ayant une excellente capacité de vulgarisation et une forte compréhension des environnements technologiques, afin de valoriser l’expertise de l’organisation.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la transformation de contenus techniques en supports marketing à forte valeur ajoutée (études de cas, articles, white papers), contribuant à renforcer le positionnement de TEHORA auprès de ses clients et partenaires.

Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, de soumissions et de marketing.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Rédiger des contenus techniques vulgarisés à des fins marketing

Produire des études de cas (cas clients)

Développer des white papers et articles d’expertise

Valoriser les projets réalisés et les compétences internes

Collaborer avec les experts techniques pour structurer les contenus

Participer à la création de contenus pour le site web et LinkedIn

Soutenir les équipes de soumissions dans la rédaction des sections valorisantes

Assurer la cohérence et la qualité des contenus produits

Structurer une bibliothèque de contenus techniques et marketing

Adapter les contenus selon les cibles (clients, AO, marketing)

Requirements

Détenir un diplôme en communication, rédaction, ingénierie, TI ou domaine pertinent

Posséder un minimum de 3 à 8 ans d’expérience en rédaction technique ou contenu

Avoir une excellente maîtrise du français écrit

Démontrer une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes

Être à l’aise avec les environnements TI, ingénierie ou data

Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de créativité

Avoir une bonne capacité de collaboration avec des équipes techniques

Être orienté(e) qualité et clarté

Connaissances requises (atouts)

Requirements

  • ·Détenir un diplôme en communication, rédaction, ingénierie, TI ou domaine pertinent
  • ·Posséder un minimum de 3 à 8 ans d’expérience en rédaction technique ou contenu
  • ·Avoir une excellente maîtrise du français écrit
  • ·Démontrer une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
  • ·Être à l’aise avec les environnements TI, ingénierie ou data

Benefits

  • ·Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • ·Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • ·Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • ·Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • ·Outils informatiques adaptés

How to apply

  1. 1Check the flexibility label above, work from home, matches where you plan to live and work.
  2. 2Tailor your CV to the role at TEHORA, mentioning your remote working experience and working hours (US East).
  3. 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.

Found 17d ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.

Listing sourced from Company boards.

Pay not stated · You'll be taken to the employer's careers page.