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Regionalleiter (all genders) Neurotoxins/Migraine für die Region Nord-West

Work from home

Remote role where the employee must remain based in a particular country.

This advert is written in German. Nomaders shows it exactly as the employer published it. Nothing is translated.

Germany only

From the listing details: Source listing states candidate location: "Wiesbaden, HE, Germany, Wiesbaden, HE, de, Remote"

Employer listed it 3 weeks ago · Added 3 weeks ago

Been open since 3 weeks ago, still being checked, but it has been live a while.

Salary

Not stated

Location

Germany only

Timezone

CET ±2

Contract

Full-time

Experience

Mid

Category

Sales

The employer did not publish a salary, and we have too few comparable roles to estimate one.

What the advert says

Quoted word for word from the employer's advert. Where it says nothing, we say so.

Working hours
Not mentioned in the advert
Where you can work from
Location eligibility not confirmed
Contract
Not mentioned in the advert
Experience asked for
Not mentioned in the advert
Pay
Not mentioned in the advert

Remote flexibility

Work from home

This is a remote role, but the employee must be based in Germany. It is work from home rather than work from anywhere.

What the employer says

  • Source listing states candidate location: "Wiesbaden, HE, Germany, Wiesbaden, HE, de, Remote"

What Nomaders makes of it

  • Residency required in Germany
  • Payroll and tax are likely handled in that country only

The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.

Before you apply

Questions worth asking: Nomaders interpretation

  • The advert does not say where you can be based. Ask which countries they can legally employ or contract you from.
  • No pay is stated. Ask for the salary range before investing time in interviews.
  • The advert does not say whether this is employment or a contractor arrangement. Ask, as it affects tax and benefits.

Produced automatically from this advert's text; not reviewed by a person. The employer's own page is the final word.

About the role

 

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 53.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

 

Du willst den Unterschied machen. Stelle es unter Beweis als

Regionalleiter (all genders) Neurotoxins & Migraine für die Region Nord/West -  Hamburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Koblenz, Mainz, Saarbrücken, Trier

und werde Teil unseres Teams in einem dynamischen Markt mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du brennst für unsere Präparate, unser Teamwork und trägst mit deinen Ideen aktiv dazu bei, unseren Marktanteil stetig auszubauen und Vertriebsziele zu erreichen.

Du bist inspirierender Team-Lead:

Leiten, Motivieren und Inspirieren deines high-performing Teams in der Region zählen zu deinen Hauptaufgaben

Die Umsetzung unserer lokalen Vertriebs- und Marketingstrategie mit dem Fokus, unsere erfolgreichen Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden weiter auf- und auszubauen, liegt dir am Herzen

Regelmäßige Coachings vor Ort und KPI-Bewertungen gemeinsam mit deinem Team stehen für dich mit an oberster Stelle, um die persönlichen und business-relevanten Fähigkeiten deines Teams weiter zu schärfen

Du erkennst und entwickelst die Potentiale deines Teams

Du bist starker Netzwerker und Macher:

Du baust die Kontakte zu Experten aus deiner Region auf und pflegst diese

Du baust regionale Netzwerke zur Verbesserung der Versorgungssituation für Migräne- und Spastik-Patienten in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit auf und pflegst diese

Du weißt die Geschäftsbereichsstrategie in operative Maßnahmen umsetzen und entwickelst dabei neue Formate und Ansätze, immer mit dem Blick auf regionale Herausforderungen

Du nimmst an Veranstaltungen und Kongressen in der Region und überregional als Repräsentant von Abbvie teil

Du kennst den Markt und hast Deine Vertriebszahlen im Blick für eine kontinuierliche Optimierung:

Du zeigst ein hohes analytisches Geschick gepaart mit der Fähigkeit, entsprechende Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen

Crossfunktionale Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem lokalen Brand Team sind für dich selbstverständlich, um an der Entwicklung und Umsetzung der lokalen Strategie mitzuwirken

Du hast die Verantwortung und Kontrolle für dein regionales Kostenbudget

Du erstellst regelmäßig die Aktivitätsplanung für das Vertriebsgebiet inkl. vorheriger Bedarfs- und Strukturanalyse und achtest auf die konsequente Umsetzung

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz

Du verfügst über mehrere Jahre Führungserfahrung im medizinischen Außendienst und idealerweise im Bereich der Rheumatologie

Requirements

The employer hasn't listed requirements separately, they're described in the role summary above and on the original listing.

Benefits

No benefits package published with this listing. Ask about it at first interview.

How to apply

  1. 1Check the flexibility label above, work from home, matches where you plan to live and work.
  2. 2Tailor your CV to the role at AbbVie, mentioning your remote working experience and working hours (CET ±2).
  3. 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.

Found 22d ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.

Listing sourced from Company boards.

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