epilot GmbH
Onboarding Manager (m/w/d) – Configuration & Implementation - B2B SaaS
Remote role where the employee must remain based in a particular country.
This advert is written in German. Nomaders shows it exactly as the employer published it. Nothing is translated.
Germany only
Employer listed it 7 weeks ago · Found 1h ago
Been open since 7 weeks ago. Long-running listings are sometimes left up after the role is filled.
Salary
Not stated
Location
Germany only
Timezone
Not stated
Contract
Full-time
Experience
Mid
Category
Customer Support
This employer didn't state pay. Jobs like this usually pay around $80k–$140k a year, a typical range taken from 264 mid-level customer support roles on Nomaders that do state pay. It's a guide, not an offer.
Remote flexibility
Work from home
This is a remote role, but the employee must be based in Germany. It is work from home rather than work from anywhere.
What the employer says
- Source listing states candidate location: "Remote job, Köln, Germany, Remote"
What Nomaders makes of it
- Residency required in Germany
- Payroll and tax are likely handled in that country only
The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.
About the role
Begleite unsere Kunden auf dem Weg in die neue Energiewelt
Das epilot energy XRM ist eine ganzheitliche Plattform für Energieversorger, Netzbetreiber und Lösungsanbieter. Statt eines Flickwerks aus Einzelsystemen läuft alles auf einem Ökosystem: Alle Use Cases, Prozesse, beteiligten Akteure und Daten. Von Vertrieb, Service, Kunden- und Partnermanagement bis hin zu New Energy-Themen wie Asset Management und HEMS. Als wachsendes Scale-Up aus Köln arbeiten wir daran, die Zusammenarbeit aller Marktpartner neu zu denken – von der Produktentwicklung bis zur Serviceerbringung.
Als Onboarding Manager bist du die Brücke zwischen unserer Plattform und unseren Kunden – von den ersten Konfigurationsschritten bis weit über den Go-live hinaus. Du leitest Onboardings, konfigurierst hands-on in der Plattform, implementierst Blueprints und übernimmst konfigurativen Support und Consulting. Dabei betreust du nicht nur Neukunden auf dem Weg ins System, sondern auch Bestandskunden deren Anforderungen sich weiterentwickeln.
Das erwartet dich
Onboarding & Go-live
Du übernimmst die Leitung kompletter Onboarding-Prozesse für neue Kunden – von Kickoff bis Go-live.
Du leitest mehrwöchige, strukturierte Onboardings, bringst Kunden zum Go-Live und sorgst dafür, dass die User im System ankommen und dieses nachhaltig selbst pflegen können.
Individuelle Bedürfnisse erkennst du früh und findest die passende Lösung, statt Standardantworten zu geben.
Du bist die Konstante im Prozess: Ansprechpartner:in, wenn Fragen aufkommen, und Vermittler:in, wenn Erwartungen und Plattform-Realität mal auseinanderklaffen.
Konfiguration, Blueprints & Projektarbeit
Side note: Blueprints sind bei epilot vorkonfigurierte Plattform-Templates für typische Kundenszenarien. Du sorgst dafür, dass sie beim Kunden richtig ankommen – und passt sie an, wo es nötig ist.
Du implementierst Blueprints direkt in der Plattform und passt sie an die individuellen Anforderungen des jeweiligen Kunden an, bzw. gibst dazu Hilfestellung.
Bei größeren Kundenprojekten bringst du deine Konfigurations-Expertise ein, wo Standardlösungen nicht reichen.
Konfigurativer Support für Bestandskunden läuft bei dir auf Time-&-Material-Basis – von kleinen Anpassungen bis zu neuen Use Cases.
Zwischen Fürsorge bei Kundenanliegen und klarer Steuerung findest du das richtige Maß – du hörst zu und nimmst Anliegen ernst, gibst aber innerhalb der (auch zeitlichen) Vorgaben klar die Richtung vor.
Enablement & Change Management
Du befähigst Kunden, die Plattform selbstständig zu nutzen – durch Trainings, Dokumentation und praxisnahe Workshops statt reiner Feature-Erklärung.
Ob technisches Problem oder Veränderungsangst dahintersteckt, erkennst du schnell und reagierst entsprechend.
Du begleitest Bestandskunden auch nach dem Onboarding weiter, wenn sich Teams, Prozesse oder Anforderungen ändern.
Du machst aus Usern Fans: Du baust eine Kundenbindung auf, die trägt, und bestätigst sie darin, mit epilot die richtige Kaufentscheidung getroffen zu haben.
Feedback aus echten Projekten gibst du strukturiert an Product Management und Customer Success zurück, damit unsere Professional Services, die Blueprints und unsere Lösung kontinuierlich besser werden.
Das bringst du mit
Erfahrung im Onboarding, in der Implementierung oder im Customer Success einer B2B-SaaS-Plattform.
Technische Affinität und Hands-on-Mentalität – du konfigurierst gerne selbst, statt nur zu koordinieren.
Requirements
The employer hasn't listed requirements separately, they're described in the role summary above and on the original listing.
Benefits
No benefits package published with this listing. Ask about it at first interview.
How to apply
- 1Check the flexibility label above, work from home, matches where you plan to live and work.
- 2Tailor your CV to the role at epilot GmbH, mentioning your remote working experience.
- 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.
Found 1h ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.
Listing sourced from Company boards.
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Free to apply, no account needed.
Typically $80k to $140k per year · You'll be taken to the employer's careers page.