Teya
SDR
Part remote, part office, you need to live within commuting distance of a named location.
This advert is written in Italian. Nomaders shows it exactly as the employer published it. Nothing is translated.
Hybrid · Milan
Employer listed it yesterday · Added yesterday
First listed yesterday.
Salary
Not stated
Location
Hybrid · Milan
Timezone
Not stated
Contract
Full-time
Experience
Mid
Category
Operations
This employer didn't state pay. Jobs like this usually pay around $90k–$160k a year, a typical range taken from 256 mid-level operations roles on Nomaders that do state pay. It's a guide, not an offer.
Remote flexibility
Hybrid
This role is only partly remote, the employer expects time in the office around Milan, Hybrid, so you need to live within commuting distance.
What the employer says
- Source listing states candidate location: "Milan, Hybrid"
- Listing mentions "Hybrid"
What Nomaders makes of it
- Not suitable if you plan to move between countries
The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.
About the role
Teya è una delle Fintech in più rapida crescita in Europa, che ogni giorno supporta migliaia di attività locali. Siamo un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. Crediamo che il commercio locale sia il cuore pulsante delle nostre comunità e siamo qui per offrire ai commercianti gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.
Mentre continuiamo a crescere, stiamo espandendo il nostro team di field sales e siamo alla ricerca di candidati motivati, orientati alle persone e focalizzati sui risultati che vogliano unirsi alla nostra operatività. Se ti piace entrare in contatto con le persone, prosperi in un ambiente dinamico e frenetico e vuoi crescere in un'azienda che sta rivoluzionando i pagamenti locali, questo è il posto che fa per te!
La nostra Cultura:
Questi cinque valori definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno:
Orgogliosi di servire: Siamo al fianco delle piccole e locali imprese.
Costruire dal futuro: Creiamo oggi ciò che verrà domani.
Semplicità: Diamo valore alla chiarezza, all'efficienza e alla tecnologia intelligente.
Mentalità vincente: Puntiamo in alto e offriamo l'eccellenza.
Un Sogno. Una Squadra. Una Voce: La collaborazione ci rende più forti.
Le tue Responsabilità:
Lavora attraverso una coda prioritaria di lead valutati in base al profilo e all'intenzione, stabilendo il primo contatto principalmente per telefono, utilizzando email e social media come canali supplementari.
Qualifica ogni lead rispetto a una serie chiara di criteri: questa azienda rientra nel profilo giusto ed è il momento giusto per parlare?
Pianifica gli incontri con i commercianti qualificati direttamente sul calendario di un rappresentante di Vendite sul Campo ( Field Sales ) con almeno 48 ore di preavviso, garantendo la partecipazione tramite una conferma e un promemoria il giorno prima.
Segnala i lead che mostrano potenziale ma che devono essere contattati in un momento più appropriato.
Chiudi i lead che non rientrano nel profilo adeguato, registrando una motivazione chiara e onesta.
Mantieni il CRM organizzato: registri accurati, note chiare e stati aggiornati. La persona successiva nel processo dipende dalle informazioni che registri.
Il tuo Profilo:
Disinvoltura al telefono e capacità di intrattenere una conversazione approfondita e utile con il titolare di un'azienda che non si aspettava la tua chiamata.
La capacità di ascoltare più che presentare, riconoscendo la differenza tra una vera opportunità e un semplice "forse".
Organizzazione e costanza: gestisci la lista, effettui i follow-up puntualmente e mantieni i tuoi registri aggiornati.
La capacità di gestire un "no" con naturalezza e di mantenere un'energia costante per un'intera giornata di chiamate.
Padronanza nell'uso di un CRM e di strumenti di vendita moderni, o la capacità di imparare rapidamente a usare nuovi strumenti.
Fluenza nella lingua Italiana.
Cosa sarà apprezzato:
Requirements
The employer hasn't listed requirements separately, they're described in the role summary above and on the original listing.
Benefits
No benefits package published with this listing. Ask about it at first interview.
How to apply
- 1Check the flexibility label above, hybrid, matches where you plan to live and work.
- 2Tailor your CV to the role at Teya, mentioning your remote working experience.
- 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.
Found 1d ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.
Listing sourced from Company boards.
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Free to apply, no account needed.
Typically $90k to $160k per year · You'll be taken to the employer's careers page.