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Head of Hospitals & Home Care

Hybrid

Part remote, part office, you need to live within commuting distance of a named location.

This advert is written in French. Nomaders shows it exactly as the employer published it. Nothing is translated.

Hybrid · Paris

Employer listed it 4 weeks ago · Added 4 weeks ago

Been open since 4 weeks ago, still being checked, but it has been live a while.

Salary

Not stated

Location

Hybrid · Paris

Timezone

Not stated

Contract

Contract

Experience

Lead

Category

Other

The employer did not publish a salary, and we have too few comparable roles to estimate one.

What the advert says

Quoted word for word from the employer's advert. Where it says nothing, we say so.

Working hours
Doctolib est une entreprise B Corp engagée à construire ensemble la santé dont nous rêvons tous.
Where you can work from
Location eligibility not confirmed
Contract
Contrat permanent (CDI)
Experience asked for
Not mentioned in the advert
Pay
Not mentioned in the advert

Remote flexibility

Hybrid

This role is only partly remote, the employer expects time in the office around Paris, Hybrid, so you need to live within commuting distance.

What the employer says

  • Source listing states candidate location: "Paris, Hybrid"
  • Listing mentions "Hybrid"

What Nomaders makes of it

  • Not suitable if you plan to move between countries

The quotes above are the employer's own words; the reading is ours. Always check the original listing and employment terms before working from another country.

Before you apply

Questions worth asking: Nomaders interpretation

  • This role involves office time, but the advert does not say how often. Ask how many days a week are expected on site.
  • No pay is stated. Ask for the salary range before investing time in interviews.

Produced automatically from this advert's text; not reviewed by a person. The employer's own page is the final word.

About the role

Qui sommes-nous ?

Doctolib est une entreprise B Corp engagée à construire ensemble la santé dont nous rêvons tous. Avec 2 900 collaborateurs en France, en Allemagne, en Italie et aux Pays-Bas, nous accompagnons plus de 420 000 professionnels de santé et 90 millions de patients, transformant l'accès aux soins et la prise en charge à travers l'Europe. Nous accélérons désormais notre ambition : devenir le partenaire clinique de référence en Europe, de confiance pour les patients et les professionnels, grâce à la puissance de technologies avancées et de l'IA.

Notre ambition est de construire le système d'exploitation clinique de demain pour l'Europe - offrant des résultats de santé mesurables pour des millions de personnes.

Pour les professionnels de santé : Nous réduisons la charge administrative, augmentons la prise de décision clinique grâce à l'IA et permettons de nouveaux modèles de soins.

Pour les patients : Nous passons de soins réactifs en cas de maladie à une gestion proactive de leur santé, en donnant aux personnes les moyens de prendre en charge leur santé avec des compagnons numériques de confiance, recommandés par les médecins.

Vos missions

L'hôpital est clé pour le développement de Doctolib. En une décennie, nous avons construit une présence solide auprès des établissements de santé, publics et privés à but non lucratif, avec une suite complète de solutions couvrant l'ensemble du parcours ambulatoire : visibilité de l'offre de soins, planification, prise de rendez-vous, préparation administrative, assistant de consultation IA, téléconsultation, téléexpertise et bien plus encore.

En tant que Head of Hospitals & Home Care, vous prenez la tête d'une équipe d'une quinzaine de personnes, structurée en acquisition et account management, et appuyée par de nombreuses équipes expertes partenaires, notamment Déploiement, Interopérabilité, Product Marketing et Affaires Publiques. Vous êtes le ou la garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la vision stratégique du segment hospitalier en France, tout en ouvrant la voie à de nouveaux territoires : le médico-social et les soins à domicile.

Votre responsabilité sera de combiner performance à court terme, développement de la base installée et construction d'une vision stratégique à deux ou trois ans pour le segment.

Vous rejoindrez l'équipe Salaried & Retail France de Doctolib, en reportant à Maric Philibert, notre VP Sales, Salaried & Retail.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

Piloter et atteindre les objectifs de net MRR du segment, sur l'acquisition, l'expansion et la rétention, avec une implication personnelle dans le développement des comptes les plus stratégiques et l'accélération du cross-sell sur les nouvelles solutions, notamment l'Assistant de Consultation et la Téléexpertise.

Assurer la satisfaction et l'usage effectif des solutions Doctolib dans les établissements clients, en coordination étroite avec les équipes Déploiement, Interopérabilité et Customer Care.

Manager, développer et engager une équipe d'environ 15 personnes, accompagner sa montée en séniorité et renforcer son efficacité grâce à la donnée et aux agents IA.

Construire et incarner la vision stratégique à deux ou trois ans du segment, en lien avec la Product Vision de Doctolib et les tendances de marché, en coordination avec les équipes Product Marketing, Affaires Publiques, Communication et Produit.

Développer et entretenir les relations institutionnelles clés et piloter les partenariats stratégiques du segment.

Explorer et engager Doctolib dans les segments médico-social et soins à domicile, en définissant les besoins, la stratégie et les approches tactiques adaptées.

Développer une approche structurée de segmentation, d'account planning et de couverture des comptes stratégiques, afin d'augmenter l'adoption, l'expansion, le cross-sell et la rétention.

Coordonner les équipes Tech, Déploiement, Legal, Finance, Product Marketing, Affaires Publiques et Partenariats, tout en gardant les priorités clients et terrain au centre des décisions.

Votre impact

Au cours des 6 premiers mois, vous aurez établi un diagnostic clair et un plan opérationnel pour le segment, renforcé l'équipe et les managers, amélioré la visibilité sur la performance et créé une nouvelle dynamique autour des comptes stratégiques et des opportunités de croissance.

À deux à cinq ans, la réussite se traduira notamment par :

Faire progresser le revenu et doubler la croissance en new ARR annuel via l’upsell (licences des solutions historiques), le cross sell (livraison de solutions autour de l’IA et de la coordination des soins) ainsi que l’acquisition de nouveaux clients dans les segments hospitaliers sous-exploités aujourd’hui , le médico-social, les EHPAD et les soins à domicile.

Positionner Doctolib comme une solution complète , de confiance et créatrice de valeur pour les établissements de santé, dans une approche plus partenariale et moins transactionnelle, et accompagner les mouvements de fond du secteur : du curatif au préventif, vers plus de coordination entre professionnels de tous types, la responsabilité populationnelle

Requirements

The employer hasn't listed requirements separately, they're described in the role summary above and on the original listing.

Benefits

No benefits package published with this listing. Ask about it at first interview.

How to apply

  1. 1Check the flexibility label above, hybrid, matches where you plan to live and work.
  2. 2Tailor your CV to the role at Doctolib, mentioning your remote working experience.
  3. 3Apply directly on the employer's careers page using the button below. Nomaders never handles your application.

Found 27d ago. Last checked today. Always confirm the details on the original posting, salary and location can change after publication.

Listing sourced from Company boards.

Pay not stated · You'll be taken to the employer's careers page.